ฝึกงานทางเซรามิก

Job Internship in Ceramics

               - เพื่อให้นักศึกษาได้มีโอกาสใช้ทฤษฎีเกี่ยวกับกลวิธีการทำงานต่างๆ
               - เพื่อให้นักศึกษาได้รับประสบการณ์ตรงจากการทำงานจริง
               - เพื่อให้นักศึกษาได้เรียนรู้งานอาชีพสามารถแก้ไขปัญหาและอุปสรรคต่างๆ ได้เป็นอย่างดี
               - เพื่อให้นักศึกษาฝึกการอยู่ในระเบียบวินัย และข้อบังคับของหน่วยงานที่ตนไปฝึกงาน
               - เพื่อฝึกการทำงานร่วมกับบุคคลอื่น ในหน่วยงานได้เป็นอย่างดี และมีประสิทธิภาพ
เพื่อให้นักศึกษาได้นำเอาวิชาการทั้งภาคทฤษฎีและภาคปฏิบัติต่างๆ ที่ได้ศึกษามาแล้ว นำไปปฏิบัติงานในสถานประกอบการให้ได้ผลดีและเป็นโอกาสที่จะพัฒนาบุคลิกภาพ เจตคติ ความเจริญก้าวหน้าในวิชาชีพ โดยได้เริ่มต้นอย่างถูกต้อง เหมาะสม และที่เห็นสมควรตามที่ศึกษามา
ปฏิบัติเกี่ยวกับวิชาชีพเซรามิกในสถานประกอบการ หรือองค์กรที่เกี่ยวข้อง การติดต่อและสมัครเข้ารับการฝึกงาน  การเตรียมความพร้อมในการฝึกงาน การจัดทำแผนปฏิบัติงาน การศึกษาข้อมูลเกี่ยวกับองค์กรและกระบวนการทำงาน การบันทึกผลการฝึกงาน การสรุปและการนำเสนอผลการฝึกงาน นักศึกษาต้องได้รับการประเมินผลการฝึกงานจากสถานประกอบการ โดยได้ค่าระดับคะแนนเป็น พ.จ. และ ม.จ. ( S และ U )
ไม่มี
กิจกรรมที่ ผลการเรียนรู้ * วิธีการประเมินผลนักศึกษา สัปดาห์ที่ประเมิน สัดส่วนของการประเมินผล
1 2. กระบวนการหรือกิจกรรมต่างๆ ที่จะพัฒนาความรู้ ทักษะ 2.1 การปฏิบัติตามระเบียบสถานประกอบการ 2.1.1 การเดินเข้าออกบริเวณสถานที่ฝึกงาน ควรทำความเคารพต่อสิ่งศักดิ์ อันเป็นที่เคารพสักการะของสถานที่นั้น 2.1.2 เมื่อเดินผ่านหรือพบเจ้าหน้าที่อาวุโสของสถานที่ฝึกงาน ควรทำความเคารพโดยการไหว้หรือโค้งคำนับแล้วแต่ความเหมาะสม 2.1.3 การทำบุญ งานเลี้ยงสังสรรค์ หรือกิจกรรมอื่นใด ควรให้ความร่วมมือเท่าที่จะสามารถทำได้ 2.2 ข้อปฏิบัติทั่วไป 2.2.1 เคารพและเชื่อฟังเจ้าหน้าที่ผู้ดูแล หรือหัวหน้าหน่วยงานของสถานที่ฝึกงาน 2.2.2 ปฏิบัติตนตามกฎ,ระเบียบ,ข้อบังคับของสถานที่ฝึกงานอย่างเคร่งครัด 2.2.3 สุภาพ อ่อนโยน ต่อเพื่อนร่วมงานและบุคคลอื่น 2.2.4 มีความซื่อสัตย์ สุจริต 2.2.5 มีน้ำใจเอื้อเฟื้อเผื่อแผ่แก่บุคคลทั่วไป 2.2.6 แสดงกิริยา วาจา สุภาพเรียบร้อย 2.2.7 แต่งกายให้สะอาดเรียบร้อย ถูกต้องตามกฎระเบียบของสถาบัน 2.3 ข้อปฏิบัติในการทำงาน 2.3.1 มีความขยัน อดทน และเอาใจใส่ต่องาน 2.3.2 มีความรับผิดชอบ ซื่อสัตย์ และวางใจได้ 2.3.3 ตรงต่อเวลา และกระตือรือร้นอยู่เสมอ 2.3.4 มีความคิดริเริ่มและสุขุมรอบคอบในการทำงาน 2.3.5 รู้จักประหยัดในการใช้วัสดุ-อุปกรณ์ต่างๆ ของหน่วยงาน 2.3.6 พยายามสร้างมนุษย์สัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานให้ดีที่สุด 2.3.7 อุปกรณ์-เครื่องมือในหน่วยงาน พยายามใช้อย่างระมัดระวังและเคร่าครัน เพื่อหลีกเหลี่ยงการเกิดชำรุดเสีย ถ้ายังไม่แน่ใจควรขอคำแนะนำ แนะนำจากเจ้าหน้าที่ผู้ดูแลก่อนการใช้งาน การประเมินผลการฝึกงานมีอยู่ 2 ส่วน คือ ส่วนที่ 1 ประเมินผลการฝึกงานด้วยแบบประเมินผลการฝึกงานคะแนนเต็ม 100 คะแนน ส่วนที่ 2 ประเมินสมุดบันทึกการฝึกงาน ด้วยแบบประเมินสมุดบันทึกฝึกงานและเอกสารรายงานการฝึกงาน คะแนนเต็ม 100 คะแนน ตลอดภาคเรียน การประเมินผลการฝึกงานมีอยู่ 2 ส่วน คือ ส่วนที่ 1 ประเมินผลการฝึกงานด้วยแบบประเมินผลการฝึกงานคะแนนเต็ม 100 คะแนน ส่วนที่ 2 ประเมินสมุดบันทึกการฝึกงาน ด้วยแบบประเมินสมุดบันทึกฝึกงานและเอกสารรายงานการฝ
ไม่มี
ไม่มี
ไม่มี
แบบประเมินความพึงพอใจของนักศึกษาต่อสถานประกอบการ
ไม่มี
ไม่มี
ประเมินผลจากแบบประเมินของผู้ประกอบการ กรรมการนิเทศ และแบบประเมินความพึงพอใจของนักศึกษาต่อสถานประกอบการ
ประเมินผลจากแบบประเมินของผู้ประกอบการ กรรมการนิเทศ และแบบประเมินความพึงพอใจของนักศึกษาต่อสถานประกอบการ